Les apprentissages ont joué un rôle important dans la croissance de notre entreprise au cours des 25 dernières années et nous restons déterminés à exploiter et à développer les jeunes talents grâce à nos programmes d’apprentissage élargis.
Apprentissage de la production
Un programme de deux ans spécialisé directement dans les domaines de la production, y compris la maintenance et la fabrication d’outils, permettant de développer une variété de compétences. Ce programme est idéal pour les apprentis qui préfèrent une approche pratique.
Apprentissage technique
Ce programme de quatre ans comprend une formation en cours d’emploi et en dehors de celui-ci afin de développer les compétences techniques de base requises pour occuper des postes qualifiés ou professionnels dans les domaines suivants : gestion de la fabrication, conception (machines-outils et produits), maintenance, usinage, fabrication d’outils, achats, ventes et production.
Apprentissage commercial
Un programme de deux ou trois ans qui comprend des aspects de l’administration commerciale, du service à la clientèle, de l’approvisionnement, des ressources humaines et de la vente, menant éventuellement à un poste dans l’une de ces disciplines.
Ces programmes offrent :
- Un emploi immédiat avec un salaire compétitif
- une formation en alternance de 6 à 9 mois dans un établissement d’enseignement supérieur ou un organisme de formation local.
- une formation structurée avec des qualifications reconnues
- un emploi à temps plein à l’issue du programme.
- une formation continue en fonction des aspirations professionnelles futures.
Veuillez envoyer toute question relative au recrutement et aux ressources humaines à : recruitment@hadleygroup.com